Тема обучение: «Повышение эффективности наставничество на производстве»

Сегодня в условиях постоянно растущей конкуренции и финансовой нестабильности рынков наиболее важной задачей является повышение эффективности деятельности компании за счет правильно организованных процессов на производстве. При этом для достижения общего успеха важно правильно распределять энергию руководителей и наставников на выстраивание взаимодействия с «новичками».

Для кого: руководители и наставники производственных подразделений, HR-специалисты, внедряющие систему наставничества в компании

Формат: семинар-практикум, включающий тематические сессии, интерактивную работу в группах, решение производственных кейсов.В процессе тренинга участники получат раздаточный материал и памятки, которые удобно использовать в дальнейшей работе.

В процессе обучения участники: познакомятся с технологией быстрого и качественного обучения новичков осознают преимущества правильного подхода к наставничеству

• освоят приемы, улучшающие процесс взаимодействия наставников с новичками
• повысят эффективность обучения новичков для достижения производственных целей компании
• сформируют навыки эффективного взаимодействия с новичками
• получит инструменты для решения производственных проблем через наставничество